Få jeres indsats med klimaregnskaber og -planer forankret gennem et miljøsystem efter ISO 14001

Få jeres indsats med klimaregnskaber og -planer forankret gennem et miljøsystem efter ISO 14001

Mange virksomheder har gennemført projekter for at udarbejdet klimaregnskaber de sidste par år og fået en ”ah-ha”-oplevelse i forhold til virksomhedens klimaaftryk. De fleste har derfor også udarbejdet en klimaplan for CO2e-reduktioner fx frem til 2030.

Men efter projektets afslutning kan det være svært at fortsætte og vedligeholde klimaregnskaber og -planer, typisk fordi indsatsen ikke er tilstrækkelig organisatorisk forankret fx ved at udpege en ansvarlig for området og fastlægge struktur og processer for fx en årlig opdatering af klimaregnskab og -planer.

 

Hvorfor et miljøsystem efter ISO 14001?

For at sikre en fortsat miljø- og klimaindsats i virksomheden bør der udvikles og indføres processer og ansvar for indsatsen – og her kan et miljøsystem efter den internationale standard ISO 14001 være en stor hjælp.

Vi oplever således stor kundeinteresse for at udvikle, indføre og opnå en certificering af virksomhedens miljøsystem efter ISO 14001. En 3. parts miljøcertificering af virksomhedens miljø/klimaindsats beviser indsatsen overfor virksomhedens interessenter, herunder kunder, potentielle medarbejdere og andre interessenter.

 

Hvordan kan jeres klimaregnskaber og -planer genbruges?

Samtidig kan virksomhedens hidtidige arbejde med klimaregnskab og -plan bruges i et miljøsystem og dermed opfylde en række krav i ISO 14001. Det gælder fx krav om årligt at opgøre virksomhedens miljøpåvirkninger inkl. afledede effekter (fx CO2e) samt krav om konkrete mål og planer for virksomhedens fremtidige miljø-/klimaindsats. Der er således en række gode synergimuligheder mellem grøn omstilling og et ledelsessystem på miljøområdet.

 

Hvordan kan et ledelsessystem understøtte ESG?

Arbejder virksomheden også med ESG kan miljøsystemet sikre en kvalificeret udvikling af E-delen. Tilsvarende kan et arbejdsmiljøledelsessystem efter ISO 45001 sikre en kvalificeret arbejdsmiljøindsats i egen virksomhed og dermed udvikling af S-delen.

På den måde kan et ledelsessystem inden for miljø og/eller arbejdsmiljø – gerne integreret - sikre en kvalificeret ESG-indsats, der er forankret i virksomhedens organisation. Samtidig kan et ledelsessystem i sig selv være med til at sikre en kvalificeret indsats inden for god virksomhedsadfærd (governance).

Har virksomheden i forvejen et kvalitetssystem efter ISO 9001 kan dette typisk udvides til også at omfatte miljø- og arbejdsmiljø og en lang række systemelementer genbruges.
Som led i ESG-rapporteringen kan virksomheden desuden oplyse om sine 3. parts-certificeringer, og dermed skabe tryghed for, at der er styr på ESG-indsatsen på de omfattede områder.

 

Link

Læs mere:

 

Kontakt

Kontakt os for nærmere information eller et uforpligtende møde på tlf. 4027 8657 eller